Responsable marketing digital et communication

CDI
Détail de l'offre
Paris
€ Selon profil
Télétravail possible
A partir de septembre 2023
Services
Publié le 22.05.23
  • CDI
  • Paris
  • € Selon profil
  • Télétravail possible
  • A partir de septembre 2023
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION
Services
Détail du poste

Contexte

Fairspace est en expansion et de nouveaux défis nous challengent, nous cherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre belle équipe ! C’est grâce à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun de nos collaborateurs que nous construisons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers de porter aujourd’hui un projet qui gagne en rayonnement. Alors si tu as un profil marketing digital et communication et que tu veux embarquer dans l’aventure Fairspace et t'investir dans un projet à impact, cette offre est peut-être faite pour toi.

 

Qu’est ce qu’on attend de toi? 

Sur ce poste, c'est en autonomie et au collaboration avec l'ensemble de l'équipe que tu évolueras au quotidien, l'objectif étant pour la suite de créer un pôle Marketing/com'. Ce sera une occasion de voir se développer une entreprise à impact de l'intérieur, en participant à la croissance de Fairspace via le prisme de sa communication et de son marketing digital.

 

Descriptif du poste

Globalement, ce poste à pour mission de développer la notoriété de Fairspace à l'extérieur, ainsi que de développer les leviers de l'acquisition digital de l'entreprise. Ton rôle s'articulera autour des missions suivantes :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et la stratégie marketing digitale : fixer les orientations stratégiques de la communication en matière d’image, de visibilité et définir le plan de communication annuel.

Marketing digital

  • Conception & Mise en œuvre d’une stratégie Social Media adaptée au secteur B2B
  • Gestion du Site Web (Wordpress)

  • Conception & Mise en œuvre de la stratégie SEO/SEA et autres actions web

Communication

  • Contribution et élaboration des campagnes de communication, recherche de partenariat pour les prises de paroles
  • Création de contenus pour les réseaux sociaux, la newsletter mensuelle et le blog
  • Elaboration de supports pour la communication print (affiches, kakemonos, etc.)
  • Pilotage et developpement de la relation presse
  • Assurer une veille de la concurrence et des offres (identification de salons…)

Profil recherché
3 à 5 ans

Tu te reconnais dans ce poste? Alors voici le profil que nous cherchons 

Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura travailler en synergie avec notre équipe existante. Nous avons à cœur de garder une atmosphère positive et une bonne cohésion au sein de l’équipe Fairspace.

Compétences nécessaire au poste:

  • Tu maitrises Adobe Creative Suite ou des logiciels équivalents
  • Tu maitrises les outils digitaux pour le BtoB
  • Tu maitrises les outils SEO/SEA, tu as déjà lancé des campagnes Google Ads
  • Tu aimes écrire et tu as un orthographe irréprochable

Aptitudes humaines requises:

  • Tu es sensible aux enjeux écologique et sociaux. Nous cherchons un collaborateur déjà convaincu de l’importance de réagir maintenant pour créer une économie plus durable et plus juste. Nous avons à cœur de montrer l’exemple avec des engagements RSE poussés, nous cherchons donc quelqu’un qui partage nos convictions.
  • Tu aimes le travail en équipe. 
  • Tu aimes apporter tes idées et ta créativité dans tes projets.
  • tu as le sens de l’organisation, tu peux gérer aisément plusieurs projets en même temps tout en restant rigoureux/se .
  • Tu es réactif et apprécie la prise d’initiative.
Wait for it
Que peux tu attendre de Fairspace?
Nous savons que les exigences sont à double sens. Nous mettons un point d’honneur à veiller à la qualité de vie au travail, qui est un pilier de notre identité d’entreprise. En effet, nous sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management sont essentiels pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Nous améliorons les "avantages" en même temps que nous faisons grandir l'entreprise. Si tu rejoins notre équipe, voici à quoi tu peux t’attendre dès aujourd'hui :
Participation active à la Gouvernance de l’entreprise.
Chacun.e est impliqué.e dans les décisions qui font évoluer l'entreprise par des groupes de travail thématiques (par forcément liés à ton poste)
Semaine de 4 jours en phase de test depuis janvier 2023.
Chez Fairspace, la semaine s'organise sur 35h lundi au jeudi ! Le vendredi est fait pour souffler avec le week-end
Télétravail régulier
A minima 1 jour par semaine sur la semaine de 4 jours, et davantage sur demande
Contrat et rémunération à définir selon profil et expérience (dont BSPCE)

Étapes de recrutement
Un premier échange téléphonique (env. 30 minutes)
Prise de référence sur un poste précédent
Entretien en physique avec Marion et Florian dans nos locaux
Chez Fairspace, nous imaginons et aménageons des espaces de travail éco-conçus pour les entreprises, propices au bien-être et à la qualité de vie au bureau.
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION

Étapes de recrutement
Un premier échange téléphonique (env. 30 minutes)
Prise de référence sur un poste précédent
Entretien en physique avec Marion et Florian dans nos locaux

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