Growth Hacking/Marketing

CDI
Détail de l'offre
Paris
€ Selon profil
Immédiatement
Tech for good
Publié le 21.04.22
  • CDI
  • Paris
  • € Selon profil
  • Immédiatement
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION
ECO-CONCEPTION
REDUCTION DE NOTRE IMPACT
Tech for good
Détail du poste

Après 2 ans, nous sommes plus de 50 experts engagés et ne comptons pas nous arrêter là. Pour accompagner ce passage à l’échelle, nous recherchons le profil qui sera à même d’accompagner notre belle croissance.

Tes principales missions seront :

  • Mettre en place des actions liées au growth hacking.
  • Coordonner des salons/ événement pour générer de la notoriété et des leads sur fruggr.
  • Utiliser les leviers du marketing et de la communication dans le monde de startup B2B grands comptes.
  • Animer du contenu afin de développer la notoriété de fruggr.
  • Mettre en place des process efficients de gestion et animation des leads, de lead nurtering
Profil recherché
Plus de 5 ans
  • Tu justifies d’un minimum de 5 ans d’expérience au sein d’un éditeur de logiciel ou d’une start-up proposant des solutions numériques.
  • Tu as de fortes connaissances des modèles SaaS.
  • Tu es orienté.e business, grand compte B2B.
  • Tu as de solides compétences en growth hacking et marketing.
  • Tu parles couramment anglais.

L’exigence est forte mais notre projet magnifique. 

Alors prêt.e ?


Étapes de recrutement
Chez fruggr, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :
1er échange avec Maïlys (Chargée de recrutement) ou Etienne (Business Manager) avec qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise. Ensuite, un 2ème échange avec Fred, Jérôme ou Etienne si ce n'est pas encore fait (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter chez nous). 3ème échange avec Fred ou Jérôme, en fonction de qui tu auras rencontré en deuxième tour. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !
Développé par Digital4Better, fruggr est un logiciel cloud d’analyse automatisée de l’empreinte environnementale & sociale des applications digitales des entreprises. https://www.fruggr.io/

Digital4better est un acteur à impacts au service des entreprises pour une performance numérique durable.
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION
ECO-CONCEPTION
REDUCTION DE NOTRE IMPACT

Étapes de recrutement
Chez fruggr, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :
1er échange avec Maïlys (Chargée de recrutement) ou Etienne (Business Manager) avec qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise. Ensuite, un 2ème échange avec Fred, Jérôme ou Etienne si ce n'est pas encore fait (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter chez nous). 3ème échange avec Fred ou Jérôme, en fonction de qui tu auras rencontré en deuxième tour. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !

Frederick Marchand et Jérôme Lucas
Lola, Développeuse full stack
Ludovic, Lead developer
Have you met Stephane Cosquer ?
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