Lead Tech - Nantes

Digital4Better est une entreprise de services du numérique dans l'économie sociale et solidaire.

Nous sommes nés d’une vision d’une économie plus durable, l’envie d’agir sur un petit domaine mais que l’on maitrise : le numérique. Un impact positif que l’on intègre au cœur de notre modèle (entreprise à mission engagée dans l’économie sociale et solidaire) mais également dans nos produits/services.

Digital4Better accompagne ses clients en conseil, design et développement de plateformes digitales web et mobile éco-conçues.

Par ailleurs, nous avons développé le logiciel fruggr. C'est un logiciel cloud d'évaluation et amélioration de l'impact écologique et social des plateformes numériques des entreprises. Le logiciel fruggr permet une analyse automatisée de l’empreinte IT pour un meilleur impact. https://www.fruggr.io/

Poste

Afin d'accompagner le développement de notre activité service Digital4better à engagement environnement et social sur le digital, en tant que Lead Tech tes principales missions seront les suivantes :

• Encadrer techniquement les développeurs (principalement avec React, Node.JS, Java).
• Leader les travaux techniques.
• Rédiger de la documentation et des livrables internes/externes.
• Participer à des avant-ventes: réponse aux besoins, définition accompagnement et chiffrage.
• Participer et contribuer aux cérémonies agiles de nos projets (sprint démo, rétro, poker planning, …). Contribution au rayonnement de fruggr x digital4better, on aime mettre toutes nos parties prenantes au coeur de nos décisions/événements.

Profil

• Tu as déjà une première expérience (d’environ 5 ans) en tant que dev ou lead tech, passionné.e par le monde de la tech.
• Tu as déjà travaillé dans le service.
• Tu as le sens de l'engagement client
• Tu es aussi à l’aise en back qu’en front (même si tu as ta préférence).
• Tu es à l'aise en anglais.
• Expertise écoconception et accessibilité serait un plus.
• La connaissance des environnements serverless serait un atout à ta candidature.

Process de recrutement

Chez Digital4Better le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :

• 1er échange avec Romane ou Etienne (Manager) avec qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise.
• Ensuite, un 2eme échange avec un Lead Dev, avec Matthieu, Maxime ou peut être Stefan (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous)
• Et enfin, la dernière étape avec Jérome, si ce n'est pas déjà fait, tu pourras (re)parler projets, environnement technique, clients…

Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !