Animateur.rice de communauté circulaire

CDI
Détail de l'offre
Paris
> 2250€
Télétravail possible
août 2022
Gestion des déchets
Publié le 22.07.22
  • CDI
  • Paris
  • > 2250€
  • Télétravail possible
  • août 2022
SENSIBILISATION AUX ENJEUX
TRANSFORMATION DES TERRITOIRES
Gestion des déchets
Détail du poste

LE CONTEXTE DE TON FUTUR POSTE

Depuis début 2021, nous expérimentons des projets inédits de « communautés circulaires » sur plusieurs villes en Ile-de-France (Bobigny, Bondy, Trappes, Bagnolet et d’autres devraient suivre). Nous mettons en œuvre des nouveaux outils pour favoriser la concertation et le co-design de solutions locales. Notre objectif est d’avoir un impact sur les trois volets suivants : réduction des déchets, amélioration du lien social et inclusion dans l’emploi.

Ces projets seront menés avec nos partenaires de l’économie sociale et solidaire, les acteurs de l’éducation populaire, du lien social et de l’inclusion.

Dans ce contexte, le rôle de l’animateur.rice des communautés circulaires est clef pour démontrer l’impact de Terravox. Ses missions s’articulent autour de deux axes : (1) animer la communauté au quotidien avec toutes ses parties prenantes (habitants, associations locales, bailleurs sociaux, gardiens, agents de la ville, élus, etc.), (2) capitaliser et structurer les différents processus de Terravox pour fluidifier le fonctionnement de ses communautés.

 

POSITIONNEMENT

Le/la animateur.rice des communautés circulaires est sous la responsabilité du responsable de programme avec qui il/elle travaillera en direct. La nouvelle recrue sera intégrée à une équipe de 4 à 5 personnes avec d’autres animateur.rices de communautés circulaires qui seront chacun et chacune en charge d’un territoire précis.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe d’encadrement ainsi que les éco-animateurs et éco-animatrices de l’équipe. 

 

DÉTAIL DES MISSIONS

 

Les domaines de responsabilité du poste sont les suivants :

 

1/ L’animation des communautés circulaires :

 

A/ Pilotage du programme pluri-annuel de communauté circulaire avec les parties prenantes

  • Aide au cadrage du programme, en collaboration avec le responsable de programme et les commanditaires (bailleurs et collectivités locales)
  • Communication régulière avec l’ensemble de la communauté via différents canaux : whatsapp, newsletter mais aussi affichages.
  • Cadrage des opérations en lien avec la communauté : type d’ateliers, dates, horaires, logistique, délais, communication amont,
  • Suivi des éco-animateurs et éco-animatrices mobilisées : types d’ateliers, outils préparés, avancement de mission, élaboration des livrables.
  • Préparation des livrables (diagnostics sur le quartier et points d’avancement de la communauté) et mise en place des comités de pilotage avec les parties prenantes (usagers, associations locales, bailleurs, collectivités locales, etc.)

 

B/ Accompagnement des communautés locales

  • Mettre en place un diagnostic partagé avec les différentes parties prenantes du territoire. Le diagnostic sera réalisé avec l’aide de la référente de l’outil de diagnostic en interne.
  • Animer de manière fluide le « parcours utilisateur » de la communauté : accueil des nouveaux membres, accompagnement des membres impliqués vers plus de responsabilité. Valoriser les contributions des membres actifs et encourager à l’implication des membres passifs. Accompagner chaque membre de la communauté pour en faire des ambassadeurs du programme. Des outils de communication seront dédiés à cette mission.
  • Identifier avec les habitants et associations locales les solutions circulaires et solidaires les plus appropriées et les plus enthousiasmantes pour leur territoire : composteur de quartier, bricothèque, matériauthèque, jardin partagé, fablab Precious Plastic, Consigne, accorderie (réseau d’entraide), etc. Accompagner la communauté locale vers la mise en œuvre de la solution circulaire.
  • Donner du feedback aux membres de la communauté au minimum deux fois par mois. Faire un compte rendu hebdomadaire aux équipes de Terravox sur l’avancement du projet.

 

2/ La structuration des métiers

  • Contribuer à faire de Terravox une organisation apprenante : mener les retours d’expériences sur la communauté circulaire pour faire en sorte que Terravox s’améliore en continu sur son fonctionnement. Capitaliser sur les réussites et les échecs.
  • Créer et mettre à jour des procédures métier pour l’ensemble du programme de communauté circulaire
  • Imaginer les formations et différentes manières de transmettre en interne les compétences requises à la bonne réalisation du métier d’animateur.rice de communauté circulaire. Il faudra bien définir les savoirs, savoir-faire et savoir-être requis pour bien faire ce métier, un travail à mener en collaboration avec les référents ateliers chez Terravox. Pour cette partie-là, le référent formation de Terravox pourra venir en appui.
  • Contribuer à la mesure d’impact chez Terravox en lien avec le doctorant et les managers de Terravox. Il faudra mettre en œuvre un processus interne de collecte et de valorisation des données nécessaires à la mesure d’impact.
  • Participer à la veille sur les différentes innovations en matière d’accompagnement au changement, de concertation, mobilisation des publics et animation de communauté.
Profil recherché
3 à 5 ans

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Il/elle alliera dynamisme, écoute, créativité et sens du leadership pour aider la communauté circulaire à grandir. Il/elle fera preuve d’une vision globale pour contribuer à imaginer les solutions circulaires et solidaires de demain.
  • Nous recherchons quelqu’un de curieux et d’exigeant capable d’imaginer des solutions collectives pour résoudre des problèmes complexes de mobilisation des publics et d’appropriation du cadre de vie.
  • Il/elle présente des capacités d’autonomie, d’anticipation et de réactivité face à l’imprévu s’adapter à l’évolution de la forme que prendra les communautés.
  • Des qualités rédactionnelles sont attendues pour bien superviser la production des livrables et la communication avec toutes les parties prenantes.
  • Il/elle est doté d’un excellent relationnel car il/elle sera la vitrine de Terravox auprès de nombreux clients et partenaires. Il est aussi attendu que le relationnel soit excellent avec l’ensemble des collaborateur.rices. Il faudra être très proactif dans la communication avec les différentes parties prenantes de l’entreprise (internes et externes).
  • Nous recherchons quelqu’un avec un fort esprit d’équipe qui a envie de contribuer à renforcer la culture d’entreprise.
  • Une expérience précédente en animation de communauté est fortement recommandée. Une expérience forte en gestion de projet est requise.
  • Une forte appétence pour les métiers de l’accompagnement au changement et de la mobilisation des publics est indispensable.

 

NOTRE ECOSYSTÈME

 

Depuis sa création, Terravox a progressivement renforcé son intégration dans l’écosystème de l’ESS et de l’économie circulaire avec de belles marques de reconnaissances pour nos programmes d’innovation sociale :

 

  • Lauréat de l’accélérateur Antropia de l’ESSEC, incubateur spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à impact, au sein du programme scale up
  • Lauréat de l’accélérateur des entreprises circulaires de la Maison des Canaux, la structure de référence à Paris pour l’ESS
  • Lauréat de l’Urban Lab de Paris&Co
  • Lauréat de l’accélérateur Circular Challenge de CITEO en décembre 2021
  • Membre de la maison pour rebondir de Suez
  • Terravox est financé par l’ADEME, la Région IDF ainsi que le fonds d’innovation sociale pour plusieurs projets innovants de mobilisation des publics
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Terravox est une entreprise de l'ESS dont la mission est d'accompagner le développement de communautés locales circulaires qui vont transformer leurs déchets en ressources pour mieux prendre soin des autres et du cadre de vie.
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