Partenariats & Sales BtoBtoC

Stage
Détail de l'offre
Paris
Télétravail possible
1er mars 2021
Finance
Finance
  • Stage
  • Paris
  • Télétravail possible
  • 1er mars 2021
09.02.21
Détail du poste

 

À propos

Goodvest est la solution d'épargne qui vous permet d’investir facilement dans l’environnement, l’égalité des genres, la santé… dans un avenir meilleur pour vous et pour le monde.

Descriptif du poste

Le responsable des partenariats a pour objectif de développer des partenariats stratégiques de distribution avec :

 

  • des fintechs, greentechs ou marques BtoC engagées
  • des conseillers en gestion de patrimoine

En tant que responsable des partenariats vous serez en charge de :

  • Rechercher, contacter, sécuriser et mettre en place des partenariats en autonomie ou accompagné du CEO selon le partenaire.
  • Analyser les partenariats existants afin d'améliorer la collaboration et les rendre plus performants
  • Identifier les Best Practices et les partager aux partenaires
  • Améliorer la relation en permanence avec les partenaires
  • Assurer le suivi via des reportings

Pourquoi rejoindre Goodvest ?

  • Participer à la création d’une startup responsable et innovante de la Tech for Good.
  • Accéder à de nombreuses responsabilités rapidement avec de l’autonomie.
  • Apprendre sur le domaine de la finance, de la fintech et des startups.

 

Informations complémentaires
  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début : 01 mars 2021
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
Profil recherché

Profil recherché

Must have :

  • Première expérience en growth hacking, mise en place de processus automatiques OU/ET première expérience en vente BtoB ou BtoBtoC.
  • Forte motivation, résilience et énergie.
  • Grande capacité de communication et de négociation
  • Connaissances dans le domaine de l'épargne ou de la finance
  • Autonomie et proactivité
  • Positivité et humilité
Goodvest est une fintech qui propose de l’épargne vertueuse.
Elle permet de donner de l’impact à l’épargne, en l’orientant vers les placements responsables du choix de l’épargnant.

Étapes de recrutement
Process de recrutement
Première sélection sur CV et réponses aux questions, Premier call de 15 minutes, Demi journée sur place à Station F - rencontre avec l'équipe

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