Responsable du Conseil Patrimonial

CDI
Détail de l'offre
Paris
Télétravail possible
18 avril 2021
Finance
Finance
  • CDI
  • Paris
  • Télétravail possible
  • 18 avril 2021
09.02.21
Détail du poste

À propos

Goodvest est la solution d'épargne qui vous permet d’investir facilement dans l’environnement, l’égalité des genres, la santé… dans un avenir meilleur pour vous et pour le monde.

Descriptif du poste

Le responsable du conseil patrimonial a pour principal objectif de conseiller la clientèle sur la gestion de son patrimoine ainsi que de développer des partenariats avec des CGP/CIF.

En tant que responsable du conseil patrimonial vous serez en charge :

  • D'identifier des prospects et de nouer une relation de confiance
  • Les accompagner dans leur parcour client chez Goodvest
  • Réaliser un suivi régulièrement afin d'entretenir la relation

Pour la partie partenariat, vous serez en charge de :

  • Rechercher, contacter, sécuriser et mettre en place des partenariats en autonomie ou accompagné du CEO selon le partenaire.
  • Analyser les partenariats existants afin d'améliorer la collaboration et les rendre plus performants
  • Améliorer la relation en permanence avec les partenaires
  • Assurer le suivi via des reportings

Pourquoi rejoindre Goodvest ?

  • Participer à la création d’une fintech innovante et pionière dans l'investissement responsable.
  • Accéder à des responsabilités clefs dans le développement d'une startup ambitieuse.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 18 avril 2021
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
Profil recherché

Profil recherché

Must have :

  • Expérience dans le conseil en gestion de patrimoine obligatoire (la certification AMF est un plus)
  • Grande capacité de relationnel et communication
  • Forte ambition
  • Grande motivation, résilience et énergie afin d'atteindre les objectifs : rémunération importante à l'objectif
Goodvest est une fintech qui propose de l’épargne vertueuse.
Elle permet de donner de l’impact à l’épargne, en l’orientant vers les placements responsables du choix de l’épargnant.

Étapes de recrutement
Process de recrutement
Première sélection sur CV et réponses aux questions, Premier call de 30 minutes, Entretien de 2h sur place à Station F - rencontre avec l'équipe

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