Chargé(e) sourcing et des partenariats associatifs en Ile-de-France

CDD
Détail de l'offre
Paris
23000€ ~26000€
Août 2022
Associations
Publié le 04.07.22
  • CDD
  • Paris
  • 23000€ ~26000€
  • Août 2022
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Détail du poste

Chargé(e) de sourcing et des partenariats associatifs en Île-de-France

CDD de 12 mois

 

 

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France. 

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

  • Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
  • Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, projet professionnel, posture …)

 

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

 

Descriptif du poste

L’association Kodiko confirme en 2022 sa stratégie de changement d’échelle, notamment sur le territoire Ile-de-France, avec l’augmentation du nombre de personnes accompagnées à partir de septembre 2022. 

Nous cherchons à recruter un.e chargé.e de sourcing et des partenariats associatifs qui évoluera au sein de l’équipe opérationnelle Île-de-France.

La prise de poste se fera dès que possible et avant fin août pour préparer le lancement de la prochaine promotion.

Sous la supervision de la coordinatrice et responsable du développement IDF, vous rejoignez  une équipe composée de 3 chef.fe.s de projet territorial.e.s, 1 chargé.e de sourcing (ce poste), 1 chargé.e d’accompagnement des participants réfugiés, 1 chargé d’animation des communauté et 3 volontaires en service civique qui participent à l’animation des promotions et à l’accompagnement des participants. 

 

 

Missions 

 

Sous la supervision de la coordinatrice et responsable du développement IDF, vous serez en charge du recrutement des bénéficiaires réfugiés. Pour cela, votre mission sera de : 

 

  • Organiser les campagnes de recrutement et planifier leur déroulement sur la période concernée, en vue de recruter des promotions de 105 à 120 participants – en binôme avec la Cheffe de projet parcours suivi individuel
  • Développer le sourcing des candidats en réalisant des présentations au sein d’autres associations et acteurs en Ile de France, ainsi que des réunions d’information au sein des locaux Kodiko (ou en distanciel)
  • Prospecter après de nouvelles structures, contribuer à faire connaître Kodiko et mettre en place des collaborations et partenariats
  • Développer le sourcing des candidats sur les réseaux sociaux en lien avec la chargée de communication
  • Participer à l’animation de la communauté de bénévoles participant aux entretiens avec les candidats et analyser leur retour d'expérience.
  • Gérer et mettre à jour la base de données Airtable pour le suivi du recrutement
  • Participer aux sessions d’entretiens de recrutement (minimum 2 demi-journées par semaine)
  • Passer les appels téléphoniques de pré-qualification des potentiels candidats inscrits sur la base de données Airtable
  • Valider les profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés 
  • Superviser les volontaires en service civique sur la gestion des dossiers candidats (depuis la préqualification jusqu’à    l’intégration)
  • Contribuer au bilan quantitatif et qualitatif à l’issue de la campagne en lien avec la cheffe de projet référente pour partager avec l’équipe et identifier les pistes d’amélioration
  • Faire des propositions d'une nouvelle stratégie de sourcing afin de permettre l'accroissement du nombre de personnes réfugiées accompagnées.
  • Faire des propositions de stratégie avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème d'accueil des réfugiées : acteurs institutionnels, structures d'insertion et associations afin de permettre à Kodiko de devenir un acteur incontournable dans l'insertion professionnelle.

 

Vous pourrez également participer ponctuellement aux activités organisées pour l’accompagnement des bénéficiaires des promotions en cours.

 

Une disponibilité ponctuelle en soirée peut être demandée pour assister à des évènements où Kodiko serait présent. 

Profil recherché

Profil recherché

 

  • Vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement / sourcing
  • Passionné(e) des questions interculturelles et d’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)
  • La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers)
  • Rigueur, capacité d’organisation et de planification
  • Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de formats collectifs
  • Goût du travail en équipe 
  • Autonomie, dynamisme, force de proposition, flexibilité 
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié, aussi bien en présentiel qu’en distanciel 

 

Ce que Kodiko vous offre

 

  • Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante 
  • La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale 
  • L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, bénévoles) 

 

Conditions

 

CDD - 12 mois Temps plein

Base de 39H / semaine

Statut employé

50% pass Navigo + Titres Restaurant 9€

Poste basé à Paris 75020

Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard fin août

Rémunération : de 23 à 26k brut annuel selon expérience

Wait for it
Kodiko a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. La spécificité de l’accompagnement Kodiko repose sur un double accompagnement, à la fois individuel et collectif, des personnes réfugiées et leur mise en relation avec des salarié.e.s d’entreprises partenaires.
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