POSITIVE WORKPLACE© est le label RSE Européen made in France. Notre mission est d'accompagner toutes les organisations, avec leurs parties prenantes, vers la transition sociale, sociétale et environnementale
En s’auto-évaluant chaque année grâce à la grille d’analyse POSITIVE WORKPLACE©, garantissant sa transparence et sa progression. Tous les salariés sont actionnaires.
En partageant la prise de décision en garantissant à ses membres fondateurs la possibilité d’accéder au capital
En pratique : 100% des salarié·e·s sont actionnaires de l’entreprise
En garantissant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : mise en place du télétravail, horaires adaptés, droit à la déconnexion, etc.
En s’assurant de la diversité et de la mixité des équipes
En pratique : 100% des collaborateur·trice·s ont 1 journée de télétravail, et la possibilité de travailler en horaires décalés
En utilisant des transports bas-carbone : marche, déplacements doux, transports en commun
En compensant les émissions de CO2 par la participation financière à des projets certifiés pour le climat
En aménageant les lieux de travail : isolation, gestion intelligente de l’énergie, etc.
En créant un site internet éco-conçu et sobre en énergie
En pratique : mise en application de notre charte déplacement et compensation carbone
En intégrant des critères de sélection environnementaux et sociaux : produits biologiques, commerce équitable, éco-conception, recours au secteur protégé, etc.
En imposant un engagement formel à ses fournisseurs et partenaires sur 3 actions RSE annuelles avec contrôle et vérification
En pratique : 100% de nos fournisseurs récurrents se sont engagés annuellement sur 3 points de progression RSE
En réfléchissant à sa démarche de mécénat de compétences de ses salariés pour soutenir des associations sur son territoire
En pratique : ½ journée par mois / salarié·e « d’aère ta tête » dédiée à des actions sociales