Positive Workplace est le label RSE made in France! Entre expertise RSE et puissance du digital, nous accompagnons les petites, moyennes et grandes entreprises sur leurs enjeux de transition, recentrant les parties prenantes comme pilier de leurs transformation.
En s’auto-évaluant chaque année grâce à la grille d’analyse POSITIVE WORKPLACE©, garantissant sa transparence et sa progression. Tous les salariés sont actionnaires.
En partageant la prise de décision en garantissant à ses membres fondateurs la possibilité d’accéder au capital
En pratique : 100% des salarié·e·s sont actionnaires de l’entreprise
En garantissant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : mise en place du télétravail, horaires adaptés, droit à la déconnexion, etc.
En s’assurant de la diversité et de la mixité des équipes
En pratique : 100% des collaborateur·trice·s ont 1 journée de télétravail, et la possibilité de travailler en horaires décalés
En utilisant des transports bas-carbone : marche, déplacements doux, transports en commun
En compensant les émissions de CO2 par la participation financière à des projets certifiés pour le climat
En aménageant les lieux de travail : isolation, gestion intelligente de l’énergie, etc.
En créant un site internet éco-conçu et sobre en énergie
En pratique : mise en application de notre charte déplacement et compensation carbone
En intégrant des critères de sélection environnementaux et sociaux : produits biologiques, commerce équitable, éco-conception, recours au secteur protégé, etc.
En imposant un engagement formel à ses fournisseurs et partenaires sur 3 actions RSE annuelles avec contrôle et vérification
En pratique : 100% de nos fournisseurs récurrents se sont engagés annuellement sur 3 points de progression RSE
En réfléchissant à sa démarche de mécénat de compétences de ses salariés pour soutenir des associations sur son territoire
En pratique : ½ journée par mois / salarié·e « d’aère ta tête » dédiée à des actions sociales