APPRENTISSAGE – Chargé.e de développement et promotion vrac & réemploi

APPRENTISSAGE – Chargé.e de développement et promotion vrac & réemploi

A PROPOS DE RÉSEAU VRAC ET RÉEMPLOI

Réseau Vrac et Réemploi est l'organisation interprofessionnelle qui fédère et accompagne les professionnels de la filière vrac et réemploi depuis 2016. Il s’agit de l’unique expert de ces 2 sujets d’avenir en France. L'objectif : démocratiser la vente en vrac et le réemploi des emballages. L'association compte aujourd'hui 1200 adhérents (commerçants, réseaux de magasins, fournisseurs et porteurs de projet).

Pour structurer et accélérer le développement de ce marché, Réseau Vrac et Réemploi met au service de ses adhérents son expertise afin de répondre à plusieurs enjeux de la filière :

• Structurer la filière du vrac et du réemploi et la rendre durable
• Soutenir les acteurs et professionnaliser les pratiques de la filière
• Rendre le vrac et réemploi accessibles à tous, et à tous les produits/services

Nous rejoindre, c’est découvrir le monde associatif tout travaillant en mode start-up au sein d’une équipe à taille humaine. C’est également vivre de l’intérieur le fonctionnement et l’évolution d’un réseau professionnel actif, engagé pour faire bouger les lignes de la consommation responsable.

LA MISSION

Vous rejoindrez le Pôle « Développement et promotion Vrac & Réemploi » composé de 3 salariées (Cécilia, Responsable du Pôle, Marie chargée de mission développement vrac et réemploi et Léa, chargée de mission vrac en Région Centre-Val de Loire).  Vous serez encadré.e par la Responsable du Pôle.

Ce pôle récemment constitué répond à plusieurs objectifs :

- Développer et commercialiser une offre de services à destination des collectivités et acteurs privés afin de les accompagner et les faire monter en compétences sur les sujets vrac et réemploi.

- Faire connaître l’association aux professionnels susceptibles d’adhérer (prospection téléphonique, veille sectorielle, participation à des salons professionnels, etc.)

- Organiser le Salon du Vrac et Réemploi : LE temps fort de la filière

- Faire la promotion du vrac et réemploi à travers des évènements btoc et de développement de supports pédagogiques

En collaboration avec les équipes vous aiderez ce tout nouveau pôle à mener à bien ses missions pour faire grandir l’association, son écosytème et faire connaître le secteur du vrac et du réemploi au plus grand nombre !

Vos missions :

👉  ÉVÉNEMENTIEL (30%)

1. Salon du Vrac et du Réemploi – 26&27 MAI 2024

• Assister Cécilia, la Responsable de l’événement dans ses tâches :
  • Coordonner l’événement au global et les missions des autres membres de l’équipe
  • Gérer la logistique
  • Commercialiser les stands
  • Relation avec les exposants et les prestataires
• Participer à l'événement sur les 2 jours (+ montage à prévoir le 25 mai) et soutien opérationnel pendant toute la durée de l’événement.

2. Assurer la présence de Réseau Vrac et Réemploi lors d’événements stratégique btob

• Organiser la présence de Réseau Vrac et Réemploi au salon Natexpo en octobre 2023 à Paris
• Benchmark des événements professionnels pertinents pour RVR

👉 PROGRAMME AMBASSADEURS PUBLICS VRAC (20%)

• Aide à la mise en place du programme Ambassadeurs Publics Vrac financé par la région Ile-de-France. Ce programme vise à former une communauté d’agents et d’élus franciliens aux enjeux du vrac à travers des Newsletter, Webinars techniques, Outils…
  • Identification des collectivités pertinentes et prise de contact
  • Participation à un état des lieux des solutions vrac sur le territoire
  • Appui à l’organisation de l’événement de lancement en janvier
  • Aide à la création des webinars (recherche de sujets, d’intervenants, etc.) et appui logistique
  • Rédaction des Newsletters
  • Aide à la création d’outils à destination des participants au programme pour développer le vrac sur le territoire.

👉 DÉVELOPPEMENT ET COMMERCIALISATION D’OFFRES DE SERVICE (20%)

Au sein du pôle, vous concevrez des prestations de services à destination des territoires (pour y développer davantage le vrac et le réemploi) et des entreprises (pour faire monter en compétences sur les sujets vrac et réemploi). Il peut s’agir de petites formations, de webinars techniques, de relecture de documents, d’organisation d’ateliers…

• Aide à la conception de l’offre de service générale (publique / privée)
• Identification et prospection d’acteurs pertinents & animation de rdv téléphoniques pour présenter l’offre de service
• Gestion opérationnelle et coordination des prestations de service :  suivi du projet avec les interlocuteurs, organisation logistique, mise en lien avec les personnes ressources pour mener à bien la commande…

👉 ACQUISITION DE NOUVEAUX ADHÉRENTS (15%)

• Participation à la définition de la stratégie de développement des adhésions
• Réponses aux demandes d’adhésion entrantes pour présenter l’association et ses services
• Prospection d’adhérents (veille, animation de rdv téléphonique, prise de contact lors de salons professionnels…)

👉 PROMOTION DE LA FILIERE VRAC ET RÉEMPLOI  (10%)

Depuis 2022, Réseau Vrac & Réemploi investit le domaine de la sensibilisation citoyenne à travers plusieurs actions de promotion de ces nouveaux modes de communication. Vous contribuerez au développement des outils et actions de sensibilisation.

• Participation à la stratégie globale de promotion et sensibilisation du vrac (en lien avec les équipes du Pôle et le Directeur de la Communication)
• Création d’ateliers et d’animations citoyennes
• Organisation et gestion de la présence de l’association sur les événements clés et tenue de stands

👉 VEILLE SECTORIELLE (5%)

• Identification des dernières tendances et innovations du vrac et du réemploi en France et à l’international
• Réflexion sur l’optimisation des process et outils de veille

COMPÉTENCES REQUISES

Nous veillons à bien respecter les critères de diversité et d’équité entre les candidat.es ; chacun.e est le bienvenu.e. Au-delà des compétences, le critère de sélection déterminant sera la motivation pour l’objet de l’association et les missions.

1. Profil

• Etudiant.e en Master 1 ou 2 :  École de Commerce , IEP ou Université (Spécialisations : Développement Territorial, Management de projets, Événementiel, Développement Durable)
• Avoir à minima déjà effectué au moins un stage en lien avec un à plusieurs des thématiques du poste.

2. Savoirs-faire

• Compétences en gestion de projets
• Connaissance du secteur des collectivités
• Compétences en gestion de projets événementiels
• Solides qualités rédactionnelles
• Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• La maitrise d’outils de création graphique type canva est un plus

3. Savoirs-être

• Organisation et rigueur : savoir anticiper, gérer son temps et les priorités
• Relationnel : être doté d’excellentes capacités de communication, appétence pour les fonctions commerciales, aptitude à aller vers les autres, capacité à convaincre.
• Polyvalence : savoir jongler d’un sujet à un autre sans difficulté
• Force de proposition : savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie
• Flexibilité : savoir travailler en mode Agile et ne pas avoir peur des changements de dernière minute
• Curiosité : avoir une vraie appétence pour les sujets du vrac et du réemploi, être à l’affût des dernières tendances.

Chez Réseau Vrac & Réemploi nous avons à cœur de former et préparer au mieux nos stagiaires et alternants au monde professionnel. Vous serez donc considéré comme un salarié à part entière d’un pôle et après les premières semaines d’intégration et de formation vous vous verrez petit à petit confier de vraies responsabilités sous la supervision de la Responsable du Pôle.

INFOS PRATIQUES

• Début de la mission : Septembre 2023
• Lieu : bureaux de Réseau Vrac - 5 rue d’Alsace 75010 Paris (4e étage sans ascenseur)
• Type et durée du contrat : contrat d’apprentissage de 1 an

• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (de préférence le vendredi) OU 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (de préférence le jeudi et vendredi) OU  3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

• Télétravail : 1 jour autorisé, en accord avec le maitre d’apprentissage.
• Avantages : mutuelle prise en charge à 100% ; remboursement à 50% du titre de transports.
• Semaine d’intégration au début de la mission sur le fonctionnement de l’association et ses outils ainsi que visites terrain.