Bras droit du CRO / New Businesses Developer

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22.11.20
Détail du poste

Durée: de 6 à 12 mois. Disponible à partir de Janvier 2021

Niveau de responsabilités

 

Le stagiaire ou alternant reporte directement au CRO (Chief Revenue Officer), cofondateur. Il ou elle aura par ailleurs un grand niveau d’autonomie sur son périmètre. 

 

Mission

 

Votre mission consiste à rejoindre l’équipe new business de Phoenix Mobility pour participer et piloter le lancement des sujets suivants : 

  • Développement d’un site de vente en ligne ;
  • Développement d’infoproduits et de formations.
  • Développement de contenus youtube ;
  • Mise en place de funnels de conversion ;
  • Contribution à la mise en place d’une stratégie de marketing digitale et de monétisation;

 

Dans le cadre de ce stage, le candidat disposera d’un grand niveau d’autonomie et de développement de nouveaux produits. Une forte volonté d’apprendre et de sortir de sa zone de confort sont nécessaires. Des déplacements terrains pourront être nécessaires dans le cadre de certains contrats. 

 

Profil recherché

Compétences

  • Bonne vision et exécution marketing
  • Maitrise d’outils e-commerce (shopify, prestashop, magento, etc)
  • Webmarketing (en particulier FB ads, retargeting, google ads)
  • Copywriting
  • Capacité à convaincre
  • Résilience et esprit d’équipe
  • Capacité d’innovation 

 

Qualités

  • Mentalité d’entrepreneur
  • Dynamique et proactif
  • Déterminé et persistant
  • Autonome et esprit d'initiative
  • Bon relationnel 
  • Rigueur
Revaloriser des véhicules thermiques existants en véhicules électriques, plutôt que surproduire. C’est la mission que se donne Phoenix Mobility, jeune startup à mission au sens de la loi PACTE qui a pour objectif de redéfinir l’industrie du véhicule électrique avec ses solutions innovantes de conversion de véhicules thermiques en véhicules électriques.

Étapes de recrutement
Screening call
Un échange de 20 minutes pour faire connaissance et valider ton intérêt
Entretien
Un entretien d'environ une heure pour aller au fond des choses : ton parcours, contenu de la mission et aspects pratique
Culture Fit
Un dernier échange d'une vingtaine de minutes avec d'autres membres de l'équipe pour s'assurer que tu partages les valeurs de Phoenix Mobility, et que l'on pourra t'apporter ce que tu souhaites

Wadie et Antoine, co-fondateur
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