Sales Regional Manager - Marseille

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Vous rejoignez un rocket ship dont la mission est de s’attaquer à l'un des plus gros problèmes de cette planète - l’électrification des véhicules.

🌍 Votre travail consiste à participer activement à la transition énergétique et vous en serez fier tous les matins en vous levant (#nobullshitjob).

💪 Votre courbe d’apprentissage sera rapide en étant entouré d’une équipe talentueuse et expérimentée.

👨‍👨‍👧‍👦 Vous rejoignez une culture d’entreprise bienveillante et transparente avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l'efficacité et l’envie d’entreprendre.

💰 180M€ de financement.

Rôle et responsabilités :

Charge On Demand est l'offre clé en main de Bump destinée aux entreprises. Nous mettons à disposition de nos clients des bornes de recharge sans financement et payées à l’usage. Nous les conseillons selon leur usage et déployons les bornes en prenant financièrement en charge à 100% l’installation des bornes.

Des clients comme Stuart, Star Service et TopChrono nous font déjà confiance pour le déploiement.

Directement rattaché(e) au Head of Sales B2B, vous serez responsable du développement commercial de l'offre Charge On Demand sur la région PACA et plus particulièrement de l’acquisition de nouveaux clients pour cette offre; ce qui inclut :

• La prospection pour l’acquisition de flottes d’entreprises
• L’identification et la mise en place de partenariats stratégiques avec les interlocuteurs clés de la chaîne de valeur (ex: entreprise de leasing, de location longue durée, constructeurs automobiles...)
• Le développement d’initiatives marketing pour créer la notoriété de bump sur ce segment de marché concurrentiel et générer des leads qualifiés
• La négociation commerciale et le closing des clients
• Le suivi commercial et le développement du revenu pour les grands comptes

Type de contrat : CDI

Date de début : dès que possible

Lieu : Marseille

Niveau d'études : Bac +5 / Master

Expérience : > 5 ans

Télétravail total possible

Business

• Ouvert, avenant et suscite de la sympathie
• Capacité à hiérarchiser ses priorités et en particulier à identifier des opportunités avec le plus de chances d’aboutir et à se concentrer dessus
• Capacité à s’adapter aux blocages des décisionnaires et à trouver des solutions en se retroussant les manches
• Tenace sur les opportunités à fort potentiel
• État d’esprit entrepreneur

Technique

• Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets d’infrastructure de recharge et à être autonome sur les premières discussions techniques avec le client

Organisation

• État d’esprit analytique, précis et structuré
• Capacité à se définir des objectifs clairs et chiffrés et à les tenir
• Capacité à fédérer et à motiver des partenaires externes

Process de recrutement :

• un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• un "technical" d'une heure en visio
• un entretien de motivation en visio avec l'un des associés
• un social time en "physique"