Team Leader SDR

CDI
DĂ©tail de l'offre
Paris
€ Selon profil
Télétravail possible
Immédiatement
Energie
Publié le 15.03.23
  • CDI
  • Paris
  • € Selon profil
  • TĂ©lĂ©travail possible
  • ImmĂ©diatement
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION
REDUCTION DE NOTRE IMPACT
TRANSITION ENERGETIQUE
Energie
DĂ©tail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

 

🚀 Vous rejoignez un rocket ship dont la mission est de s’attaquer à l'un des plus gros problèmes de cette planète - l’électrification des véhicules.

🌍 Votre travail consiste à participer activement à la transition énergétique et vous en serez fier tous les matins en vous levant (#nobullshitjob).

đź’Ş Votre courbe d’apprentissage sera rapide en étant entouré d’une équipe talentueuse et expérimentée.

👨‍👨‍👧‍👦 Vous rejoignez une culture d’entreprise bienveillante et transparente avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l'efficacité et l’envie d’entreprendre.

đź’° 180M€ de financement.

 

 

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement au Head of Sales et Head of Growth, en véritable chef d’orchestre de la prospection, tu auras pour mission de :

  • Définir et mettre en place ta stratégie de prospection sur l’ensemble des canaux que ce soit Calling, Mailing, LinkedIn, etc
  • Sélectionner puis implémenter les meilleurs outils de prospection et d’automation afin de générer un maximum de leads
  • Créer puis automatiser des campagnes Outbound pour générer toujours plus de leads qualifiés
  • Appeler puis pitcher l’ensemble de tes leads entrants (Mail, LinkedIn, Bouche à oreille, Site Internet, etc) et prospects
  • Booker un maximum de rendez-vous et accompagner les AE lors des présentations
  • Créer des contenus exclusifs pour favoriser l’Inbound, en étroite collaboration avec l’équipe marketing

 

En véritable Team Leader et après avoir démontré tout ton savoir-faire, tu seras vite amené(e) à recruter et manager ta propre équipe de SDR !

Profil recherché
3 Ă  5 ans
  • Tu es ouvert, avenant et tu suscites de la sympathie
  • Tu as une bonne capacité à hiérarchiser tes priorités et en particulier à identifier les opportunités ayant le plus de chances d’aboutir pour te concentrer dessus
  • Tu as une bonne capacité à t'adapter aux blocages des décisionnaires et à trouver des solutions en te retroussant les manches
  • Tu te montres tenace sur les opportunités à fort potentiel
  • Tu fais preuve d'un état d’esprit entrepreneur

 

Process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager
  • Un entretien technique avec le Head of Growth
  • Un entretien de motivation avec le Head of Sales
  • Un social time (déjeuner)

 

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : dès que possible
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Basé dans le 15e
Wait for it
La vie chez Bump, c'est...
Une politique de rémunération et d'évolution claire et transparente. Une culture de travail qui valorise l'autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité. 5 semaines de congés payés et 10 RTT/an à utiliser sans contrainte, 9€/jour de TR (Swile). Une prise en charge à 100% par Bump de la Mutuelle Alan Green pour toi et ta famille. La possibilité de travailler de manière hybride avec 2 jours de TT/semaine et la possibilité de full remote sur certains postes. Une politique de mobilité flexible reflétant notre mission et nos valeurs, adaptée au quotidien de chacun.
Bump a pour mission d’accompagner les professionnels vers une mobilité décarbonée ! Une mission impliquant la mise en place de solutions clé en main et sans financement auprès d’acteurs importants de la livraison du dernier kilomètre, du VTC ou encore de la logistique…
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION
REDUCTION DE NOTRE IMPACT
TRANSITION ENERGETIQUE

Postuler