Responsable Ressources Humaines

CDI
Détail de l'offre
Montreuil
35000€ ~45000€
Septembre 2022
Foodtech / Agroalimentaire
Publié le 06.07.22
  • CDI
  • Montreuil
  • 35000€ ~45000€
  • Septembre 2022
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT
Foodtech / Agroalimentaire
Détail du poste

Le poste :

Rattaché.e à la direction de l’entreprise, vous évoluez dans une start-up en pleine croissance qui a des besoins de recrutements permanents. L’équipe est composée aujourd’hui de 25 personnes et va être amenée à grandir rapidement au cours des mois à venir. Nous recherchons donc quelqu’un qui puisse prendre la main à la fois sur tous nos recrutements et les besoins administratifs liés aux nouvelles arrivées, à la gestion quotidienne des besoins RH pour l’équipe, et à la culture. Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’équipe pour notre politique RH et sa mise en application.

 

Les missions :

  • Centraliser les offres d’emplois en cours et les diffuser sur nos plateformes
  • Aider les managers à rédiger les fiches de postes pour les rendre homogènes et attractives
  • Rencontrer les candidats
  • S’assurer du bon suivi des candidatures
  • Gérer administrativement les nouvelles arrivées
  • Garantir la gestion des Ressources Humaines et l’application de la politique sociale de l’entreprise
  • Gérer quotidiennement les besoins de l’équipe (bulletins de salaire, mutuelle, tickets restaurant, notes de frais …) avec un cabinet externe.
  • S’assurer de la bonne mise en application de notre process d’onboarding
  • Développer et faire vivre notre marque employeur
  • Accompagner et aider au management de l’équipe
  • Déployer des actions de communication interne pour s’assurer que les informations soient bien transmises.
  • Faire vivre les valeurs et la culture.

 

Conditions :

  • Rémunération : 35k€ à 45k€ selon expérience
  • Poste en CDI – Temps plein
  • Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
  • Mutuelle groupe + Tickets restaurants
  • Télétravail partiel possible à la carte
  • Plan de BSPCE
  • Poste à pourvoir à partir de septembre 2022
Profil recherché
3 à 5 ans

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, social et sociétal ainsi que réalités économiques. Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

Profil :

  • Formation universitaire en RH ou droit social
  • Première expérience réussie à un poste similaire

Compétences :

  • Maîtrise de la règlementation et des procédures juridiques en rapport avec le travail et les entreprises
  • Maitrise des techniques et méthodes de recrutement

Qualités :

  • Grande capacité d’écoute et de discrétion
  • Rigueur, organisation et rapidité d’exécution
  • Qualités relationnelles et bonne capacité d’adaptation
  • Bienveillance et volonté de fournir à chacun un cadre de travail agréable
  • Être force de proposition et volontaire

Les + :

  • Expérience réussie dans une entreprise en pleine croissance

 

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.

Wait for it
On apprend plein de choses
Si l'écologie, l'agriculture et l'alimentation sont des sujets qui vous intéressent, vous êtes au bon endroit car on apprend énormément de choses en travaillant chez Omie. A travers des ateliers, l'onboarding ou même notre communication, vous deviendrez incollable sur l'agroécologie, l'agriculture régénérative, la consommation responsable, et même ce que signifie le mot "organoleptique". C'est important pour nous que toute l'équipe, peu importe son métier, ait les même connaissances sur notre activité.
On adore manger
Nouveaux produits à goûter, dégustations, échantillons à tester, recettes... Il y a toujours un petit quelque chose à grignoter.
Une super mutuelle
On a choisit Alan comme complémentaire santé.
Tickets restaurants
On propose une carte Swile à toutes les personnes en présentiel.
Plan BSPCE
Pour toutes les personnes en CDI.
Des réductions
Sur tous les produits Omie évidemment, mais aussi chez d'autres marques éco-responsables.

Étapes de recrutement
Présélection
Sur CV et lettre de motivation
Entretiens
3 entretiens successifs avec des représentants du management, puis un entretien informel avec quelques personnes de l’équipe.
Omie & Cie est une marque militante qui fait de l’alimentation une solution face aux enjeux climatiques et sociétaux.
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT

Étapes de recrutement
Présélection
Sur CV et lettre de motivation
Entretiens
3 entretiens successifs avec des représentants du management, puis un entretien informel avec quelques personnes de l’équipe.

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