Engineering Manager (B2C)

Le poste :

Depuis presque deux ans, Omie & Cie vend plus de 250 produits issus de l’agriculture régénérative sur ses deux apps natives (iOS / Android) et son site web. La vente en B2C est le premier stream de revenu et nous avons de grandes ambitions pour la suite.

L’alimentation est un levier majeur dans la transition climatique, et pourtant mieux consommer nous oblige à changer nos habitudes et ajoute de la charge mentale. Notre mission chez Omie : accélérer la transition en supprimant cette charge mentale et en offrant une expérience d’achat aussi fluide que la liste de courses sur le frigo, avec transparence et pédagogie.

En tant que manager·euse de l’équipe technique B2C, vous travaillez à faire d’Omie une appli de référence (comme Yuka, Lydia, Tricount…) via des fonctionnalités ambitieuses : re-commande simplifiée, partage de la liste de courses avec la famille, impact climatique chiffré, intégration à des recettes…

Notre stack actuel : Typescript, React / React Native / React Native for web, Next.js, Vercel, Expo, Github Actions, Figma, Firebase, Spree Commerce, Sanity.io, Customer.io.

Les missions :

• Vous contribuez activement au développement du frontend Omie (codebase unique React Native / React Native web + Next.js) en tant qu’expert sur l’écosystème JS.
• Dans votre équipe : 3-5 développeurs (front / full-stack) dont vous êtes le manager. Cela occupe 20 % de votre temps.
• Vous et votre équipe êtes également en charge des services backend nécessaires au fonctionnement du site / appli : login, prise de commande, paiement, push notifications, etc. qui sont souvent des outils SAAS ou open-source : Firebase, Spree Commerce, Stripe, etc.
• Vous contribuez à l’excellence technique de l’équipe grâce à votre maîtrise des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et de test.
• En relation directe avec le CTO et CPO, vous établissez et déroulez la stratégie Product / Tech.

Conditions :

• Rémunération : entre 65k-80k€ selon profil et expérience
• Prime conventionnelle non sujette à objectifs en décembre : approximativement 4k€ (2/3 de la moyenne des 12 derniers mois)
• Poste en CDI – Temps plein
• Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
• Mutuelle groupe + Tickets restaurants
• Flexible avec le télétravail - full-remote possible
• Plan de BSPCE
• Poste à pourvoir à partir de mars 2023

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, social et sociétal ainsi que réalités économiques. Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

Compétences principales :

• Vous êtes expert·e sur l’écosystème JS / TS / React (Native). Pour autant, le développement dans d’autres langages (ex: Rust, Ruby) ne vous impressionne pas.
• Vous avez une expérience significative (>= 5-7 ans) en développement sur des applis et / ou sites grand public avec des problématiques de SEO / performance.
• Vous savez intervenir sur des problématiques front ou back : vous parlez aussi bien expérience utilisateur que conception d’API.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodologies d’intégration continue, l’architecture hexagonale, et de manière générale les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. Vous vous définissez comme un software engineer ou un artisan du code. Vous tirez vos développements par les tests, et ne savez pas vivre sans une CI fonctionnelle.
• Vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez partir d’un objectif, d’une idée, poser des questions, comprendre le besoin, et proposer des solutions adaptées. Selon le contexte, vous savez a) vous poser pour écrire des spécifications et un design avant de passer à l’action, ou b) itérer directement sur le code car la meilleur spec est un logiciel qui fonctionne.

Les axes bonus (vous n’êtes pas obligé·e de cocher toutes les cases) :

• Passif de CTO / Lead developer·euse dans une start-up / scale-up
• Vous avez un portfolio d’apps natives ou React Native.
• Vous avez une forte appétence pour la conception d’expériences utilisateur B2C.

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.