Senior Full-stack Software Engineer

CDI
Détail de l'offre
Montreuil
55000€ ~70000€
Télétravail possible
Mai 2023
Foodtech / Agroalimentaire
Publié le 10.02.23
  • CDI
  • Montreuil
  • 55000€ ~70000€
  • Télétravail possible
  • Mai 2023
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT
Foodtech / Agroalimentaire
Détail du poste

Le poste

 

Nous recherchons un·e ingénieur·e full-stack senior pour rejoindre l’équipe tech & product (10 personnes) et construire notre back-office servant à animer :

  • le lancement et cycle de vie des produits issus de l’agriculture régénérative

    • l’accompagnement de nos producteurs et faiseurs (on-boarding, suivi, feedback),
    • avec notre transparence et traçabilité radicales,
    • les audits, l’impact carbone… les preuves tangibles de régénération des sols et de la biodiversité
  • nos opérations logistiques “du champ à la cuisine” en passant par nos entrepôts ;

Nous avons fait une première version pour apprendre et avec laquelle nous avons vendu 500k unités produit. Venez nous aider à construire la version qui pourra passer à l’échelle et gérer la complexité de volumes croissant et d’expansion sur d’autres pays européens. Et ainsi contribuer à restaurer les sols et la biodiversité.

Vous serez pleinement responsable du développement de nouvelles fonctionnalités (de A-Z, de la conception, à l’implémentation, déploiement, en passant par la santé de la production et le support aux utilisateurs). Nous choisissons nos développements en fonction de leur impact business et environnemental, en alignement avec nos OKR.

La santé de la codebase sera votre priorité, pour que nous puissions améliorer le back-office chaque semaine. Vous maintiendrez la chaîne d’intégration continue et vous assurerez que notre infrastructure cloud continue à répondre aux besoins du logiciel.

En tant qu’ingénieur·e senior, vous coacherez les autres membres de l’équipe sur les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et de test, ainsi que de livraison en continu (lean / agile). Par votre travail, vous ferez rayonner Omie en externe (conférences, open-source…)

Notre stack actuel : Ruby (API), Python (data), React-Admin, Github Actions, Heroku / AWS / Vercel.

 

Les missions

 

Vous participez activement au développement de notre back-office :

  • Le domain model au cœur de notre métier (produits, producteurs, recettes, prix par construction…) ainsi que les interfaces d’administration et workflows internes.
  • Les algorithmes clé (pricing, créneaux de livraison, allocation des tournées…).
  • L’interface pour les producteurs (extranet). Votre travail est visible par l’ensemble de notre communauté de partenaires.
  • En collaboration avec nos data engineers, les intégrations entre les différents logiciels de notre écosystème (entrepôt, transport, ERP, partenaires…).
  • En tant qu’ingénieur·e senior, vous inspirez et coachez d’autres développeur·euses de l’équipe.
  • En collaboration avec le CTO, vous définissez la stratégie technologique pour continuer à rendre notre stack et nos processus plus scalables et permettre de gérer la montée en volume et en géographies.

 

Conditions :

 

  • Salaire brut annuel : 55-70 K€ selon expérience
  • Prime conventionnelle non sujette à objectifs en décembre : approximativement 3k€ (2/3 de la moyenne des 12 derniers mois)
  • Poste en CDI – Temps plein
  • Notre QG entrepôt-bureaux-cuisine est basé à Montreuil (5 min à pied du métro - arrêt Saint-Mandé ou Robespierre).
  • Full-remote possible. Pas mal de collaborateurs sont sur l’axe Lille - Lyon - Marseille.
  • Avantages habituels : mutuelle groupe, tickets restaurants…
  • Plan de BSPCE pour tous les employés
  • Poste à pourvoir à partir de mai/juin 2023
Profil recherché
Plus de 5 ans

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, sociétal ainsi que réalités économiques.

Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

Compétences principales :

  • Vous avez une expérience significative (> 5-7 ans) en développement web sur des logiciels métier, SAAS ou B2B. Vous avez déjà créé des logiciels de ce type à partir de zéro.
  • Vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez partir d’un objectif, d’une idée, poser des questions, comprendre le besoin, et proposer des solutions adaptées. Selon le contexte, vous savez a) vous poser pour écrire des spécifications et un design avant de passer à l’action, ou b) itérer directement sur le code car la meilleur spec est un logiciel qui fonctionne.
  • Vous vous définissez comme un software engineer ou un artisan du code. Vous tirez vos développements par les tests, et n’arrivez pas à vivre sans intégration continue.
  • Lorsque vous concevez un outil, il n’est pas forcément beau mais on le trouve généralement ergonomique.
  • Vous avez déjà mentoré d’autres développeur·euses et êtes reconnu pour votre pédagogie sur les techniques de bonne ingénierie logicielle : TDD, intégration continue, lean…

Les + (vous n’êtes pas obligé·e de cocher toutes les cases) :

  • BDD et DDD ne sont pas des acronymes mystérieux pour vous.
  • Vous avez un bagage théorique en mathématiques et informatique (niveau master / école d’ingénieur). Disclaimer : on regarde le bagage, pas le diplôme.
  • Vous avez de l’expérience dans une startup en croissance.
  • Vous êtes déjà contributeur·trice open-source ou speaker à des conférences.

 

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.

Wait for it
On apprend plein de choses
Si l'écologie, l'agriculture et l'alimentation sont des sujets qui vous intéressent, vous êtes au bon endroit car on apprend énormément de choses en travaillant chez Omie. A travers des ateliers, l'onboarding ou même notre communication, vous deviendrez incollable sur l'agroécologie, l'agriculture régénérative, la consommation responsable, et même ce que signifie le mot "organoleptique". C'est important pour nous que toute l'équipe, peu importe son métier, ait les même connaissances sur notre activité.
Au bureau il y a toujours de quoi manger !
Nouveaux produits à goûter, dégustations, échantillons à tester, recettes... Il y a toujours un petit quelque chose à grignoter.
Une super mutuelle
On a choisit Alan comme complémentaire santé.
Tickets restaurants
On propose une carte Swile à toutes les personnes en présentiel.
Plan BSPCE
Pour toutes les personnes en CDI.
Des réductions
Sur tous les produits Omie évidemment, mais aussi chez d'autres marques éco-responsables.

Étapes de recrutement
Présélection sur CV et questions
1er entretien avec Benoit (CTO)
Test technique
2ème entretien avec Tanguy (CPO) ou Christian (CEO)
Dernier entretien collégial avec des futurs collègues (Tech et non-Tech)
Première marque alimentaire régénérative, nous construisons un nouveau modèle fondé sur la confiance et la sobriété.
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT

Étapes de recrutement
Présélection sur CV et questions
1er entretien avec Benoit (CTO)
Test technique
2ème entretien avec Tanguy (CPO) ou Christian (CEO)
Dernier entretien collégial avec des futurs collègues (Tech et non-Tech)

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