Responsable opérationnel

CDI
Détail de l'offre
Montreuil
35000€ ~45000€
Décembre 2022 / Janvier 2023
Foodtech / Agroalimentaire
Publié le 22.11.22
  • CDI
  • Montreuil
  • 35000€ ~45000€
  • Décembre 2022 / Janvier 2023
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT
Foodtech / Agroalimentaire
Détail du poste

Le poste :

Rattaché(e) à la direction des opérations, tu es en charge de faciliter et contrôler au quotidien la bonne exécution des commandes par notre prestataire logistique et par nos équipes internes, d’assurer l’adéquation de nos moyens avec notre croissance dans le temps, et d’améliorer en continue nos processus opérationnels.

 

Les missions :

  • Administrer les ventes B2B/retail de la réception jusqu’à livraison au client.
  • Contrôler la bonne exécution des commandes B2C par notre prestataire logistique, être son interlocuteur quotidien et privilégié pour gérer les anomalies liées à la préparation, et expéditions. Faire remonter les dysfonctionnements et identifier des solutions.
  • Suivre les KPI opérationnels de logistique et de livraison, assurer le respect des engagements de service et des niveaux de qualité convenus, et préparer les comités de pilotage réguliers avec nos prestataires.
  • Travailler en étroite collaboration avec notre service client pour identifier les problèmes liés à la préparation/expédition des commandes et améliorer la satisfaction de nos clients.
  • Superviser notre hub local pour assurer l’avancement des commandes traitées en interne, gérer les anomalies et process opérationnels.
  • Etre force de proposition pour améliorer nos processus opérationnels en continue.

 

Conditions :

  • Rémunération : 35k€ à 45k€ brut annuel, selon profil et expérience
  • Poste en CDI – Temps plein
  • Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
  • Mutuelle (Alan) + Tickets restaurants (Swile)
  • Plan de BSPCE
  • Poste à pourvoir à partir de décembre 2022 / janvier 2023
Profil recherché
1 à 3 ans

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, social et sociétal ainsi que réalités économiques. Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

  • Formation supérieure Ingénieur ou Universitaire Bac+5 ans avec une spécialisation en Supply Chain
  • 2 à 3 ans d’expérience minimum en logistique dont sur un poste similaire
  • Appétence pour la résolution de problèmes et pragmatisme
  • Fortes compétences analytiques, maîtrise d’excel
  • Rigueur, organisation et priorisation
  • Aisance relationnelle afin de dialoguer avec des interlocuteurs variés (opérateurs, chef d’équipe, C-levels..)

 

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.

Wait for it
On apprend plein de choses
Si l'écologie, l'agriculture et l'alimentation sont des sujets qui vous intéressent, vous êtes au bon endroit car on apprend énormément de choses en travaillant chez Omie. A travers des ateliers, l'onboarding ou même notre communication, vous deviendrez incollable sur l'agroécologie, l'agriculture régénérative, la consommation responsable, et même ce que signifie le mot "organoleptique". C'est important pour nous que toute l'équipe, peu importe son métier, ait les même connaissances sur notre activité.
Au bureau il y a toujours de quoi manger !
Nouveaux produits à goûter, dégustations, échantillons à tester, recettes... Il y a toujours un petit quelque chose à grignoter.
Une super mutuelle
On a choisit Alan comme complémentaire santé.
Tickets restaurants
On propose une carte Swile à toutes les personnes en présentiel.
Plan BSPCE
Pour toutes les personnes en CDI.
Des réductions
Sur tous les produits Omie évidemment, mais aussi chez d'autres marques éco-responsables.

Étapes de recrutement
Pré-sélection
En fonction du CV et des réponses aux questions de motivation
Test de connaissance
Exercice à réaliser chez soi pour se faire une idée des compétences attendues
1er entretien avec le recruteur
Pour faire plus ample connaissance et parler du poste
2ème entretien
Avec un autre membre de l'équipe ou du co-dir
3ème entretien
Pour rencontrer les autres membres de l'équipe
Omie & Cie est une marque militante qui fait de l’alimentation une solution face aux enjeux climatiques et sociétaux.
ALIMENTATION DURABLE
PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
CIRCUIT COURT

Étapes de recrutement
Pré-sélection
En fonction du CV et des réponses aux questions de motivation
Test de connaissance
Exercice à réaliser chez soi pour se faire une idée des compétences attendues
1er entretien avec le recruteur
Pour faire plus ample connaissance et parler du poste
2ème entretien
Avec un autre membre de l'équipe ou du co-dir
3ème entretien
Pour rencontrer les autres membres de l'équipe

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